കെ-പോപ്പ് ഗ്രൂപ്പായ ന്യൂജീൻസ് അതിൻ്റെ റെക്കോർഡ് ലേബൽ ആയ അഡോർ വിടാനുള്ള നിയമ പോരാട്ടത്തിൽ പരാജയപ്പെട്ടു.
2029 വരെ നീളുന്ന ലേബലുമായുള്ള നിയമത്തിൻ്റെ കരാർ സാധുതയുള്ളതായി ദക്ഷിണ കൊറിയൻ കോടതി ചൊവ്വാഴ്ച വിധിച്ചു.
ഗ്രൂപ്പിലെ അഞ്ച് അംഗങ്ങൾ – ഹാനി, ഹൈയിൻ, ഹെറിൻ, ഡാനിയേൽ, മിൻജി – മോശമായ പെരുമാറ്റവും കൃത്രിമത്വവും ചൂണ്ടിക്കാട്ടി ഏകപക്ഷീയമായി ഏജൻസി വിടുകയാണെന്ന് കഴിഞ്ഞ വർഷം പ്രഖ്യാപിച്ചിരുന്നു.
പ്രാദേശിക മാധ്യമ റിപ്പോർട്ടുകൾ പ്രകാരം വിധിക്കെതിരെ അപ്പീൽ നൽകുമെന്ന് ഗ്രൂപ്പ് അറിയിച്ചു.
“അഡോറിലേക്ക് മടങ്ങുന്നത് അസാധ്യമാണ്” എന്നും അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സാധാരണ നിലയിൽ തുടരുമെന്നും ന്യൂജീൻസ് പറഞ്ഞു, റിപ്പോർട്ടുകൾ പറയുന്നു.
ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ ഉപദേഷ്ടാവ് കൂടിയായ മുൻ അഡോർ സിഇഒ മിൻ ഹീ-ജിന്നിനെ പിരിച്ചുവിട്ടത് കരാർ ലംഘനമാണെന്ന ന്യൂജീൻസിൻ്റെ വാദം സോൾ സെൻട്രൽ ഡിസ്ട്രിക്റ്റ് കോടതി തള്ളി. തൻ്റെ പിരിച്ചുവിടൽ ഏജൻസിയുമായുള്ള വിശ്വാസത്തെ തകർത്തെന്ന് ന്യൂജീൻസ് ആരോപിച്ചു.
റെക്കോർഡ് ലേബലുകൾ വലിയ അളവിലുള്ള ശക്തി ഉപയോഗിക്കുകയും അവരുടെ നക്ഷത്രങ്ങളെ കർശനമായി നിയന്ത്രിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന കേസ് ദക്ഷിണ കൊറിയയെ അമ്പരപ്പിച്ചു. കലാകാരന്മാർ അവർക്കെതിരെ മത്സരിക്കുന്നത് വളരെ അസാധാരണമാണ്.
2022 ജൂലൈയിൽ രൂപീകരിച്ച ന്യൂജീൻസ്, 17 മുതൽ 21 വരെ പ്രായമുള്ള അംഗങ്ങൾ, ഏജൻസിയുമായുള്ള നാടകീയമായ വീഴ്ചയ്ക്ക് മുമ്പ് അതിവേഗ വിജയം ആസ്വദിച്ചിരുന്നു.
അവരുടെ ആദ്യ സിംഗിൾ അറ്റൻഷൻ അവരുടെ അരങ്ങേറ്റത്തിന് തൊട്ടുപിന്നാലെ കൊറിയൻ ചാർട്ടുകളിൽ ഒന്നാമതെത്തി, അതേസമയം അവരുടെ ഹിറ്റ് ഗാനം SuperShy 2023 അവസാനത്തോടെ റോളിംഗ് സ്റ്റോൺ, NME, ബിൽബോർഡ് മാഗസിൻ എന്നിവ സമാഹരിച്ചവ ഉൾപ്പെടെ ഒന്നിലധികം “വർഷത്തിലെ ഏറ്റവും മികച്ച” ലിസ്റ്റുകൾ സൃഷ്ടിച്ചു.
1990-കളിലെ R&B, ഷുഗർ-കോട്ടഡ് പോപ്പ് മെലഡികൾ എന്നിവ ചേർന്ന് ഇലക്ട്രോണിക് ബീറ്റുകളാൽ ആധിപത്യം പുലർത്തുന്ന ഒരു കെ-പോപ്പ് രംഗം തകർത്തതിനാൽ നിരൂപകർ അവരെ “ഗെയിം-ചേഞ്ചർ” എന്ന് വിളിച്ചിരുന്നു.
ചാർട്ട്-ടോപ്പിംഗ് ഗ്രൂപ്പും അതിൻ്റെ ഏജൻസിയും തമ്മിലുള്ള ഒരു വർഷമായി നിലനിൽക്കുന്ന തർക്കത്തെ തുടർന്നാണ് ചൊവ്വാഴ്ചത്തെ വിധി.
കഴിഞ്ഞ വർഷം നവംബറിൽ ഒരു പത്രസമ്മേളനത്തിനിടെ നടത്തിയ Ador-ൽ നിന്ന് വേർപിരിയാനുള്ള ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ പ്രഖ്യാപനം, Min Hee-jin ഉം Ador-ഉം, അതിൻ്റെ മാതൃ കമ്പനിയായ Hybe – ദക്ഷിണ കൊറിയയിലെ ഏറ്റവും വലിയ സംഗീത ലേബൽ, BTS, Seventeen തുടങ്ങിയ കെ-പോപ്പ് റോയൽറ്റികൾ ഉൾപ്പെടുന്ന ക്ലയൻ്റ് ലിസ്റ്റും തമ്മിലുള്ള നീണ്ട പൊതു തർക്കത്തിന് ശേഷമാണ്.
2024 ഏപ്രിലിൽ മിനും ഹൈബിനും ഇടയിൽ പിരിമുറുക്കങ്ങൾ ആരംഭിച്ചു, ഹൈബ് അഡോറിലേക്ക് ഓഡിറ്റുകൾ ആരംഭിച്ചപ്പോൾ, അത് മിനി മാനേജ് ചെയ്തു, അവളെ രാജിവയ്ക്കാൻ വിളിച്ചു.
സ്വതന്ത്രനാകാൻ ഗൂഢാലോചന നടത്തുകയാണെന്ന ഹൈബിൻ്റെ ആരോപണങ്ങൾ മിന് തള്ളി. ഓഗസ്റ്റിൽ, അഡോറിൻ്റെ സിഇഒ ആയി അവളെ പിരിച്ചുവിട്ടു.
മിനിയെ തിരിച്ചെടുക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെട്ട് ബാൻഡ് ഉടൻ അന്ത്യശാസനം നൽകി. ഹൈബ് നിരസിച്ചപ്പോൾ, ലേബലിനെതിരെ പരാതികളുടെ ഒരു പരമ്പരയുമായി അംഗങ്ങൾ പരസ്യമായി പോയി, ഇത് അവരുടെ കരിയറിനെ മനഃപൂർവം തുരങ്കം വച്ചെന്ന അവകാശവാദങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ.
ലേബലിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനിടെ തനിക്ക് ജോലിസ്ഥലത്ത് പീഡനം നേരിടേണ്ടി വന്നതായി ഗ്രൂപ്പിലെ അംഗങ്ങളിലൊരാളായ ഹാനിയും ആരോപിച്ചു.
ഡിസംബറിൽ, ഗ്രൂപ്പുമായുള്ള അവരുടെ കരാറിൻ്റെ സാധുത സ്ഥിരീകരിക്കാൻ കോടതിയോട് ആവശ്യപ്പെട്ട് അഡോർ ഒരു കേസ് ഫയൽ ചെയ്തു.
തർക്കങ്ങൾ തുടർന്നപ്പോൾ, ഗ്രൂപ്പിലെ അഞ്ച് അംഗങ്ങൾ ഫെബ്രുവരിയിൽ NJZ എന്ന് സ്വയം പുനർനാമകരണം ചെയ്യാൻ ശ്രമിച്ചു. ഒരു പുതിയ ഗാനം പുറത്തിറക്കാൻ അവർ പദ്ധതിയിട്ടിരുന്നു, എന്നാൽ കോടതി ഉത്തരവിനെത്തുടർന്ന് പ്രമോഷനുകൾ നിർത്തിവച്ചു.
ഹോങ്കോങ്ങിലെ ഒരു ഷോയിൽ ഗ്രൂപ്പ് ഇപ്പോഴും അത് അവതരിപ്പിച്ചു, അവിടെ അവർ ഒരു ഇടവേള പ്രഖ്യാപിച്ചു.
മാർച്ചിൽ, കോടതി വിലക്ക് പുറപ്പെടുവിച്ചതിന് ശേഷം, സംഘം കോടതിയുടെ തീരുമാനത്തെ ഇങ്ങനെ വിശേഷിപ്പിച്ചു “ഒരു ഞെട്ടൽ”എന്നാൽ അവർ അഞ്ചുപേരും ഒരുമിച്ച് “അതുവഴി പോകും” എന്ന് പറഞ്ഞു.