മെക്സിക്കോയിലെ ക്ലോഡിയ ഷെയ്ൻബോമിൻ്റെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള ഗവൺമെൻ്റിൻ്റെ വിജയത്തിൽ, നിയമനിർമ്മാതാക്കൾ ഒരു പുതിയ തൊഴിൽ പരിഷ്കരണത്തിന് ഏകകണ്ഠമായി അംഗീകാരം നൽകി, ഇത് മെക്സിക്കൻ പ്രവൃത്തി ആഴ്ചയിൽ കുറവ് അനുവദിക്കും.
പ്രസിഡൻ്റ് ഷെയിൻബോമിൻ്റെ പിന്തുണയോടെയുള്ള പുതിയ പരിഷ്കാരം, നിലവിലെ 48 മണിക്കൂർ പ്രവൃത്തി ആഴ്ചയെ 40 മണിക്കൂറായി ചുരുക്കുകയും ആഴ്ചയിൽ ഒരു നിർബന്ധിത പൂർണ്ണ വേതനമുള്ള അവധി ദിനത്തിന് വഴിയൊരുക്കുകയും ചെയ്യും.
ഇതും വായിക്കുക | ഗ്രാമീണ മെക്സിക്കോ മുതൽ മുൻനിര മയക്കുമരുന്ന് പ്രഭു വരെ: എങ്ങനെയാണ് ‘എൽ മെഞ്ചോ’ ലോകത്തെ ഏറ്റവും ആവശ്യമുള്ള പുരുഷന്മാരിൽ ഒരാളായി മാറിയത്
500 അംഗ അധോസഭയിൽ 469 വോട്ടുകൾക്കാണ് തൊഴിൽ പരിഷ്കരണ ബിൽ പാസായത്. ഈ വോട്ടെടുപ്പിന് മുന്നോടിയായി മെക്സിക്കൻ സെനറ്റും ബില്ലിന് ഏകകണ്ഠമായി അംഗീകാരം നൽകി.
2025 ഡിസംബറിൽ ഷെയിൻബോം ആണ് ഈ നിർദ്ദേശം ആദ്യമായി വെളിപ്പെടുത്തിയത്. എന്നിരുന്നാലും, ലോബിയിംഗും ബിസിനസ്സ് നേതാക്കളുടെ പിന്മാറ്റവും ആഴ്ചകളോളം ഓവർഹോൾ സംബന്ധിച്ച ചർച്ചകൾ വൈകിപ്പിച്ചു.
പുതിയ പരിഷ്കരണം എന്താണ് പറയുന്നത്?
ബ്ലൂംബെർഗ് റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച്, 2027 മുതൽ ഒരു ഹ്രസ്വ പ്രവൃത്തി ആഴ്ചയ്ക്കുള്ള പരിവർത്തനം ആരംഭിക്കുമെന്നും 2030 വരെ രണ്ട് വർഷത്തെ വാർഷിക കുറവ് വരുത്തുമെന്നും പരിഷ്കരണം പറയുന്നു.
തൊഴിൽ പരിഷ്കരണം മെക്സിക്കോയിലെ 48 മണിക്കൂർ ജോലി ആഴ്ചയിൽ 40 മണിക്കൂറായി കുറയ്ക്കും, അതായത് അഞ്ച് ദിവസത്തെ ജോലി.
നിലവിൽ, മെക്സിക്കൻ തൊഴിലാളികൾക്ക് ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അവധി നൽകുന്നില്ല. ഷെയിൻബോമിൻ്റെ പിന്തുണയുള്ള ബിൽ, ഓരോ ആറ് പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങളിലും തൊഴിലാളികൾക്ക് നിർബന്ധിത ശമ്പളമുള്ള ഒരു ദിവസം അനുവദിക്കും.
ഭരണഘടനാ ഭേദഗതികൾ ആവശ്യപ്പെടുന്ന നിർദ്ദേശം 18 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള തൊഴിലാളികളെ അധിക സമയം ജോലി ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്ന് വിലക്കും.
ഓവർടൈം ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള മറ്റ് പരിഷ്കാരങ്ങളിൽ ആഴ്ചയിൽ 12 മണിക്കൂർ എന്ന പരിധി ഉൾപ്പെടുന്നു, അത് ഒരു ദിവസം നാല് മണിക്കൂർ വരെ വിതരണം ചെയ്യും. ഈ ഇരട്ട ഓവർടൈം മണിക്കൂർ റെഗുവർ വേതനത്തേക്കാൾ 100 ശതമാനം കൂടുതലായി നഷ്ടപരിഹാരം ആവശ്യപ്പെടും.
ട്രിപ്പിൾ ഓവർടൈമിൻ്റെ കാര്യത്തിൽ, തൊഴിലുടമകൾ സാധാരണ മണിക്കൂർ വേതനത്തേക്കാൾ 200 ശതമാനം നൽകണം.
ഈ പരിഷ്കരണത്തോടെ, മെക്സിക്കോ മറ്റ് ലാറ്റിനമേരിക്കൻ രാജ്യങ്ങളായ ചിലിയോടും കൊളംബിയയോടും ചേർന്ന് പ്രതിവാര സമയം കുറയ്ക്കുന്നു. കൂടാതെ, ബ്രസീൽ പ്രസിഡൻ്റ് ലൂയിസ് ഇനാസിയോ ലുല ഡ സിൽവയും ഒക്ടോബറിൽ വീണ്ടും തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ബിഡ്ഡിന് മുന്നോടിയായി സമാനമായ നിർദ്ദേശം മുന്നോട്ട് വച്ചിട്ടുണ്ട്.
തൊഴിൽ പരിഷ്കരണത്തിനെതിരായ ബിസിനസ് ഗ്രൂപ്പുകൾ
തൊഴിലാളികൾക്ക് അനുകൂലമായ നയങ്ങൾ മുൻഗണന നൽകാനുള്ള ഷെയ്ൻബോം ഗവൺമെൻ്റിൻ്റെ ലക്ഷ്യമെന്ന നിലയിലാണ് പരിഷ്കരണം വരുന്നതെങ്കിലും, നിരവധി ബിസിനസ് ഗ്രൂപ്പുകൾ പരിഷ്കരണത്തിനെതിരെ സംസാരിച്ചു.
ഈ നിർദ്ദേശത്തിനെതിരെ ലോബിയിംഗ് നടത്തിയ ബിസിനസ് ഗ്രൂപ്പുകൾ, ഈ മാറ്റങ്ങൾ തൊഴിൽ ചെലവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും രാജ്യത്തിൻ്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള ഉൽപാദനക്ഷമത കുറയ്ക്കുന്നതിനും കാരണമാകുമെന്ന് അവകാശപ്പെട്ടു.
ചില പ്രതിപക്ഷ നിയമനിർമ്മാതാക്കളിൽ നിന്നും അസാധാരണമായ ഒരു വിമർശനം ഉയർന്നുവരുന്നു, അവർ ബില്ലിൽ ഓരോ ആഴ്ചയും രണ്ട് ദിവസത്തെ അവധി ഉൾപ്പെടുത്തണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെട്ടു.