ഇപ്പോൾ രാജ്യത്തെ മുതിർന്ന വ്യവസായികളും അഗ്നിപഥ് പദ്ധതിക്ക് പിന്തുണയുമായി രംഗത്തെത്തിയിട്ടുണ്ട്. അതിന് അനുകൂലമായി ആനന്ദ് മഹീന്ദ്ര തുറന്നടിച്ചു. ഈ പദ്ധതിയുടെ ഗുണഫലങ്ങൾ കണക്കാക്കി, നാലുവർഷത്തോളം രാജ്യത്തെ സേവിച്ച ശേഷം വരുന്ന അഗ്നിവീരന്മാർക്ക് മഹീന്ദ്ര ഗ്രൂപ്പിൽ ജോലി ലഭിക്കുമെന്ന് അദ്ദേഹം പ്രഖ്യാപിച്ചു. തന്റെ കമ്പനിയിൽ അഗ്നിവീർസിന് എന്ത് സ്ഥാനങ്ങളാണ് നൽകുകയെന്നും ആനന്ദ് മഹീന്ദ്ര പറഞ്ഞു.
ആനന്ദ് മഹീന്ദ്ര എന്താണ് പറഞ്ഞതെന്ന് ആദ്യം അറിയണോ?
അഗ്നിപഥ് പദ്ധതിയുടെ പ്രഖ്യാപനത്തിന് ശേഷം നടക്കുന്ന അക്രമങ്ങളിൽ എനിക്ക് അതിയായ ദുഃഖവും നിരാശയുമുണ്ടെന്ന് മഹീന്ദ്ര ഗ്രൂപ്പ് ചെയർമാൻ ആനന്ദ് മഹീന്ദ്ര ട്വീറ്റ് ചെയ്തു. കഴിഞ്ഞ വർഷം സ്കീം പരിഗണിക്കുമ്പോൾ, അഗ്നിവീറിന് ലഭിക്കുന്ന അച്ചടക്കവും നൈപുണ്യവും തീർച്ചയായും അവനെ തൊഴിൽ യോഗ്യനാക്കുമെന്ന് ഞാൻ പറഞ്ഞിരുന്നു. പരിശീലനം ലഭിച്ചവരും കഴിവുറ്റവരുമായ യുവാക്കൾക്ക് മഹീന്ദ്ര ഗ്രൂപ്പ് തൊഴിലവസരങ്ങൾ നൽകുമെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
അഗ്നിവീർസിന് ജോലി നൽകുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ആനന്ദ് മഹീന്ദ്ര ട്വീറ്റ് ചെയ്തതോടെ ഉപയോക്താക്കൾ അദ്ദേഹത്തോട് എല്ലാത്തരം ചോദ്യങ്ങളും ചോദിക്കാൻ തുടങ്ങി. സന്ദീപ് കുമാർ എന്ന ഉപയോക്താവും സമാനമായ ചോദ്യം ചോദിച്ചു. സന്ദീപ് ചോദിച്ചു- അഗ്നിവീർസിന് മഹീന്ദ്ര ഗ്രൂപ്പിൽ ഏത് സ്ഥാനത്താണ് ജോലി നൽകുന്നത്?
ഇതിനോട് പ്രതികരിച്ചുകൊണ്ട് ആനന്ദ് മഹീന്ദ്ര എഴുതി, ‘കോർപ്പറേറ്റ് മേഖലയിൽ അഗ്നിവീരന്മാർക്ക് ധാരാളം തൊഴിലവസരങ്ങളുണ്ട്. നേതൃത്വപരമായ കഴിവും ടീം വർക്കും ശാരീരിക വൈദഗ്ധ്യവും ഉള്ള യുവാക്കൾ നമ്മുടെ വ്യവസായത്തെ മുന്നോട്ട് നയിക്കാൻ പ്രവർത്തിക്കും. ഈ യുവാക്കൾ ഞങ്ങൾക്ക് വ്യവസായ പരിഹാരങ്ങൾ നൽകും, പ്രവർത്തനങ്ങൾ മുതൽ മാനേജ്മെന്റ്, സപ്ലൈ ചെയിൻ മാനേജ്മെന്റ് വരെയുള്ള മേഖലകളിൽ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.
‘അഗ്നിപഥ് റിക്രൂട്ട്മെന്റ് സ്കീം’ പ്രകാരം യുവാക്കൾക്ക് നാല് വർഷത്തേക്ക് സൈന്യത്തിൽ ചേരാൻ അവസരം ലഭിക്കും. റിക്രൂട്ട്മെന്റിനുള്ള പ്രായപരിധി 17 ഒന്നര വയസിൽ നിന്ന് 21 വയസായി നിജപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. എന്നാൽ ഈ വർഷം യുവാക്കൾക്ക് പ്രായപരിധിയിൽ രണ്ട് വർഷത്തെ ഇളവ് നൽകിയിട്ടുണ്ട്. അതായത് 2022ൽ നടക്കുന്ന റിക്രൂട്ട്മെന്റിൽ 23 വയസ്സുവരെയുള്ള യുവാക്കൾക്ക് പങ്കെടുക്കാം. നാല് വർഷം കഴിയുമ്പോൾ 75 ശതമാനം സൈനികർക്കും ഡ്യൂട്ടിയിൽ നിന്ന് ഇളവ് ലഭിക്കും. പരമാവധി 25 ശതമാനം ജവാന്മാർക്ക് ഇനിയും സൈന്യത്തിൽ സേവനം ചെയ്യാൻ അവസരം ലഭിക്കും. ഒഴിവുകൾ ഉള്ളപ്പോൾ ഇത് സംഭവിക്കും. സർവീസിൽ നിന്ന് പുറത്തിറങ്ങുന്ന ജവാന്മാർക്ക് സായുധ സേനയിലും മറ്റ് സർക്കാർ ജോലികളിലും മുൻഗണന ലഭിക്കും.
പുതിയ നിയമം അനുസരിച്ച് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്ന യുവാക്കൾക്ക് ആറ് മാസത്തെ പരിശീലനം നൽകും. ഇതിനായി 10 അല്ലെങ്കിൽ 12 പാസ്സായ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് അപേക്ഷിക്കാം. പത്താംതരം പാസ്സായ ജവാന്മാരെയും സർവീസ് കാലയളവിൽ 12 ആക്കും. ഈ യുവാക്കളെ അഗ്നിവീരന്മാർ എന്ന് വിളിക്കും. രാജ്യസേവനത്തിനിടെ ഏതെങ്കിലും അഗ്നിവീരൻ മരിച്ചാൽ, സേവന ഫണ്ട് ഉൾപ്പെടെ ഒരു കോടിയിലധികം തുക പലിശ സഹിതം നൽകും.
ഇതിനുപുറമെ ബാക്കി ജോലിയുടെ ശമ്പളവും നൽകും. ഡ്യൂട്ടിയിലിരിക്കെ ഒരു സൈനികന് അംഗവൈകല്യം സംഭവിച്ചാൽ 44 ലക്ഷം രൂപയും ബാക്കി ജോലിയുടെ ശമ്പളവും നൽകും. നാല് വർഷത്തെ സേവനത്തിന് ശേഷം യുവാക്കൾക്ക് സേവന ഫണ്ട് പാക്കേജ് നൽകും. 11.71 ലക്ഷം രൂപ വരും. 90 ദിവസത്തിന് ശേഷം പദ്ധതി ആരംഭിക്കും. ഈ വർഷം 46,000 അഗ്നിവീരന്മാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യും.
റിക്രൂട്ട്മെന്റ് നടപടികളും പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടുണ്ട്
മൂന്ന് സർവീസുകളിലേക്കുള്ള റിക്രൂട്ട്മെന്റ് നടപടികൾ ആരംഭിക്കുന്നതിനുള്ള തീയതിയും സൈന്യം പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടുണ്ട്. ജൂലൈ 1 മുതൽ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് നടപടികൾ ആരംഭിക്കുമെന്ന് സൈന്യം അറിയിച്ചു. എയർഫോഴ്സിന്റെ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് നടപടികൾ ജൂൺ 24 മുതലും നേവിയുടെ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് നടപടികൾ ജൂൺ 25 മുതലും ആരംഭിക്കും.