ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇൻ്റലിജൻസ് (AI) നൽകുന്ന അവസരം മുതലെടുക്കാൻ “കൂടുതൽ മെലിഞ്ഞ രീതിയിൽ” സംഘടിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന് പറഞ്ഞ് ആയിരക്കണക്കിന് ജോലികൾ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാൻ പദ്ധതിയിടുന്നതായി ആമസോൺ സ്ഥിരീകരിച്ചു.
ആഗോള കോർപ്പറേറ്റ് തൊഴിലാളികളെ “ഏകദേശം 14,000 റോളുകൾ” കുറയ്ക്കുമെന്ന് ടെക് ഭീമൻ ചൊവ്വാഴ്ച പറഞ്ഞു.
30,000 തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിടാൻ പദ്ധതിയിടുന്നതായി നേരത്തെ റിപ്പോർട്ടുകൾ സൂചിപ്പിച്ചിരുന്നു.
ആമസോണിലെ സീനിയർ വൈസ് പ്രസിഡൻ്റായ ബെത്ത് ഗാലെറ്റി. ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു കുറിപ്പിൽ എഴുതി “ഞങ്ങളുടെ ഏറ്റവും വലിയ പന്തയങ്ങളിലാണ് ഞങ്ങൾ നിക്ഷേപിക്കുന്നതെന്നും ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കളുടെ നിലവിലുള്ളതും ഭാവിയിലുള്ളതുമായ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ടത് എന്താണെന്നും ഉറപ്പാക്കാൻ” ഉറവിടങ്ങൾ മാറ്റി കമ്പനിയെ ഈ നീക്കം “കൂടുതൽ ശക്തമാക്കും”.
കമ്പനി മികച്ച പ്രകടനം നടത്തുന്നതിനാൽ ചിലർ ഈ നീക്കത്തെ ചോദ്യം ചെയ്യുമെന്ന് അവർ സമ്മതിച്ചു.
ജൂലൈ അവസാനം, ആമസോൺ രണ്ടാം പാദ ഫലങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു, ഇത് വാൾസ്ട്രീറ്റ് പ്രതീക്ഷകളെ പല കാര്യങ്ങളിലും മറികടക്കുന്നു, വിൽപനയിൽ വർഷം തോറും 167.7 ബില്യൺ ഡോളറിൻ്റെ (125 ബില്യൺ പൗണ്ട്) വർധനവുണ്ടായി.
എന്നാൽ “ഇൻ്റർനെറ്റിന് ശേഷം നമ്മൾ കണ്ട ഏറ്റവും പരിവർത്തന സാങ്കേതികവിദ്യ” AI ആയതിനാലും “മുമ്പത്തേക്കാളും വളരെ വേഗത്തിൽ നവീകരിക്കാൻ കമ്പനികളെ പ്രാപ്തമാക്കുന്നതിനാലും” വെട്ടിക്കുറവ് ആവശ്യമാണെന്ന് എംഎസ് ഗാലെറ്റി പറഞ്ഞു.
“ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കൾക്കും ബിസിനസ്സിനും വേണ്ടി കഴിയുന്നത്ര വേഗത്തിൽ നീങ്ങാൻ, കുറച്ച് ലെയറുകളോടും കൂടുതൽ ഉടമസ്ഥതയോടും കൂടി ഞങ്ങൾ കൂടുതൽ മെലിഞ്ഞ രീതിയിൽ സംഘടിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന് ഞങ്ങൾ ബോധ്യപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു,” അവർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
ചൊവ്വാഴ്ച മുമ്പ് ആമസോൺ ജീവനക്കാരുമായി പങ്കിട്ട കുറിപ്പിൽ, “ആരുടെ പങ്ക് സ്വാധീനിച്ച എല്ലാവരേയും പിന്തുണയ്ക്കാൻ കമ്പനി കഠിനമായി പരിശ്രമിക്കുന്നു” – ആമസോണിനുള്ളിൽ പുതിയ റോളുകൾ കണ്ടെത്താൻ ബാധിതരെ സഹായിക്കുന്നതിലൂടെ ഉൾപ്പെടെ.
സാധിക്കാത്തവർക്ക് വേർപിരിയൽ വേതനം ഉൾപ്പെടെയുള്ള “പരിവർത്തന പിന്തുണ” ലഭിക്കും, അതിൽ പറയുന്നു.
യുകെയിലെ ജീവനക്കാരെ ഇത് ബാധിക്കുമോയെന്ന് ബിബിസി ചോദിച്ചു.
ലോകമെമ്പാടുമുള്ള വെയർഹൗസുകളിലും ഓഫീസുകളിലുമായി കമ്പനിക്ക് 1.5 ദശലക്ഷത്തിലധികം ജീവനക്കാരുണ്ട്.
ഇതിൽ 350,000 കോർപ്പറേറ്റ് തൊഴിലാളികൾ ഉൾപ്പെടുന്നു, ഇതിൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ്, മാനേജർ, സെയിൽസ് റോളുകളിലുള്ളവർ ഉൾപ്പെടുന്നു. കണക്കുകൾ പ്രകാരം ആമസോൺ കഴിഞ്ഞ വർഷം യുഎസ് സർക്കാരിന് സമർപ്പിച്ചിരുന്നു.
പല സാങ്കേതിക സ്ഥാപനങ്ങളെയും പോലെ, ഓൺലൈൻ ഡെലിവറികൾക്കും ഡിജിറ്റൽ സേവനങ്ങൾക്കുമുള്ള ഡിമാൻഡിലെ കുതിച്ചുചാട്ടം നേരിടാൻ കോവിഡ് -19 പാൻഡെമിക് സമയത്ത് ആമസോണും ആക്രമണാത്മകമായി നിയമിച്ചു.
കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായി AI ടൂളുകളിൽ കമ്പനി വൻതോതിൽ നിക്ഷേപം നടത്തുന്നതിനാൽ ആമസോൺ മേധാവി ആൻഡി ജാസി ചെലവ് കുറയ്ക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചു.
AI ടൂളുകളുടെ വർദ്ധനവ് ജൂണിൽ മിസ്റ്റർ ജാസി പറഞ്ഞു ജോലി വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട് യന്ത്രങ്ങൾ സാധാരണ ജോലികൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നതിനാൽ.
“ഇന്ന് ചെയ്യുന്ന ചില ജോലികൾ ചെയ്യുന്ന കുറച്ച് ആളുകളെയും മറ്റ് തരത്തിലുള്ള ജോലികൾ ചെയ്യുന്ന കൂടുതൽ ആളുകളെയും ഞങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുണ്ട്,” അദ്ദേഹം അന്ന് പറഞ്ഞു.
സമീപ വർഷങ്ങളിൽ ആമസോൺ അതിൻ്റെ കോർപ്പറേറ്റ് ഡിവിഷനിൽ നിരവധി തവണ വെട്ടിക്കുറച്ചിട്ടുണ്ട്.
2022-ൽ ഇത് 27,000 തൊഴിലാളികളെ പല മാസങ്ങളിലായി പിരിച്ചുവിട്ടു. പാൻഡെമിക് സമയത്ത് വരുത്തിയ നിയമന വർദ്ധനവ് വിപരീതമാക്കാൻ എതിരാളികൾ സമാനമായി നോക്കി.
കമ്പനി അതിൻ്റെ ഏറ്റവും പുതിയ സാമ്പത്തിക ഫലങ്ങൾ ജൂലൈയിൽ പോസ്റ്റ് ചെയ്തതിന് ശേഷം, വരാനിരിക്കുന്ന ത്രൈമാസത്തേക്കുള്ള കൂടുതൽ കുറഞ്ഞ ലാഭ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം അതിൻ്റെ വൻതോതിലുള്ള AI നിക്ഷേപങ്ങൾ നൽകുമോ – അല്ലെങ്കിൽ എപ്പോൾ – ചില സംശയങ്ങൾ ഉളവാക്കി.
എതിരാളികളായ മൈക്രോസോഫ്റ്റിനെയും ഗൂഗിളിനെയും അപേക്ഷിച്ച് അതിൻ്റെ ക്ലൗഡ് ബിസിനസ്സായ ആമസോൺ വെബ് സർവീസസിൻ്റെ (എഡബ്ല്യുഎസ്) മന്ദഗതിയിലുള്ള വളർച്ചയും ചില നിക്ഷേപകരിൽ ആശങ്കയുണ്ടാക്കി.
സെപ്റ്റംബർ 30-ന് അവസാനിക്കുന്ന കാലയളവിലെ ഏറ്റവും പുതിയ ഫലങ്ങൾ ആമസോൺ വ്യാഴാഴ്ച റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യും.
ആമസോണിൻ്റെ ഏറ്റവും പുതിയ റൗണ്ട് വെട്ടിക്കുറയ്ക്കൽ ആരംഭിക്കുമ്പോൾ വിശാലമായ വ്യവസായം അതിനെ സൂക്ഷ്മമായി നിരീക്ഷിക്കുമെന്ന് ക്വിൽറ്റർ ഷെവിയോട്ടിലെ ടെക്നോളജി അനലിസ്റ്റ് ബെൻ ബാറിംഗ്ടൺ പറഞ്ഞു.
“സോഫ്റ്റ്വെയർ ഡെവലപ്മെൻ്റിലെ ചില AI ടൂളുകളുടെ കഴിവുകൾക്ക് നന്ദി പറഞ്ഞുകൊണ്ട് ഞങ്ങൾ ഇതിനകം തന്നെ കാണുന്നു, വൻകിട കമ്പനികൾ അവരുടെ തൊഴിൽ ശക്തികളെ പുനർവിതരണം ചെയ്യാനും പുനഃക്രമീകരിക്കാനും ശ്രമിക്കും,” അദ്ദേഹം ബിബിസിയോട് പറഞ്ഞു.
“അവർക്ക് ഡാറ്റയുണ്ട്, നിർഭാഗ്യവശാൽ തൊഴിൽ നഷ്ടം അനിവാര്യമായ രീതിയിൽ AI പ്രയോഗിക്കാൻ കഴിയും.”
ഫിലിപ്പ വെയ്നിൻ്റെ അധിക റിപ്പോർട്ടിംഗ്